W6 課後 LINE 群追蹤訊息模板（14 / 30 / 60 / 90 天）

建立日期：2026-05-01（W6 v1.0） 用途：14 天 LINE 群觸發訊息 + 課後 30/60/90 天升級提醒 依據：M7-closing-14day-tracking.md 第 6.4 節 + brief.md 第八章漏斗

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一、14 天追蹤群訊息

14.1 Day 0（當晚 21:00）

[發 LINE 群]

🔥 第 1 天 行動 1 打卡

各位 W6-[場次] 學員晚安！

今天 3 小時辛苦了 🙌
記得我們在 M7 寫的 Action 1：「今晚就做」嗎？

請大家回覆這則訊息：
✅ 完成
⏰ 還沒做（會在 [時間] 前完成）

我會在 22:00 整理一下，看看大家節奏。

附上今天合照 + 7 大產業 STAR 句型庫 PDF（48 hr 內補上）

晚安 🌙

— Tim

14.2 Day 3（中午 12:00）

[發 LINE 群]

📋 第 3 天 履歷投遞進度

哈囉各位 👋

7 天 Action 是「投出第 1 版履歷到 3 家公司」
Day 3 中場 check：

🔵 已投：請分享投了幾家 + 第一直覺感受
🟡 還沒投：是卡在哪？卡在改 / 卡在選公司 / 卡在寫 CL？
🔴 改主意了：是發現履歷需要再大改嗎？

不要追求完美 v3.0，**v1.0 投出去比 v3.0 在電腦躺著有用 100 倍**。

— Tim

14.3 Day 7（晚上 20:00）

[發 LINE 群]

🎤 第 7 天 自介錄音 v2.0 挑戰

到中場了！

7 天 Action 第 2 件：「重錄自介 v2.0」

請大家：
1. 把 v1.0 聽 3 次
2. 寫下 3 個改進點
3. 重錄 v2.0
4. 在群組貼出 v2.0（音訊或描述差異）

如果你還沒做這件事，**今晚 22:00 前重錄 1 次**。
就算粗糙也沒關係，**有第 2 版才知道下一版要改什麼**。

我會在週末挑 3-5 個學員的 v2.0 公開回饋（不點名，只講重點）。

— Tim

14.4 Day 10（中午 12:00）

[發 LINE 群]

📨 第 10 天 結果 check：拿到面試 / 收到拒絕了嗎？

各位 W6-[場次] 學員，

10 天過去了，3 件 Action：
- 行動 1（今晚）— 多數人應該做完
- 行動 2（7 天）— 投履歷 + 重錄自介
- 行動 3（14 天）— 拿到面試 / 收到拒絕

請分享：
🎉 已收到面試邀約：分享公司產業 + 進度（不揭露公司名）
😢 已收到拒絕信：分享拒絕信內容 + 你的判斷（這對其他學員超有價值！）
⏳ 還沒回應：投了幾家？多久了？

**拒絕信比錄取信更珍貴**——它們在告訴你下一版履歷要改什麼。

— Tim

14.5 Day 14（晚上 20:00 — 結算）

[發 LINE 群]

🎯 第 14 天 W6 結算 + 升級路徑

各位 W6-[場次] 學員，

14 天追蹤到此告一段落 🙌

請大家自己對照行動清單：

⚡ Action 1（今晚）：[ ] 完成 [ ] 沒做
📅 Action 2（7 天）：[ ] 完成 [ ] 沒做
🎯 Action 3（14 天）：[ ] 完成 [ ] 部分 [ ] 沒做

回覆這則訊息告訴我你的完成度。

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📈 接下來怎麼辦？

A. 進度順利 → 繼續投 + 修正 + 面試。如果之後卡住了，**S0 LINE 諮詢 60 min NT$2,000** 可以針對個別問題深聊。

B. 進度卡住 → 來 S0 諮詢 60 min（NT$2,000），我們一起拆解你卡在哪。

C. 想全盤重新規劃 → S4 職涯轉換規劃 NT$13,000+（3-4 週深度），不只是履歷面試，包含方向定錨。

D. 想再來實作 → 推薦給朋友 W6 + 自己 -500 折抵下次（如有開）。

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🎁 W6 群解散倒數

這個 14 天群會在 Day 16 解散（讓大家不被持續打擾）。
如果有後續問題，LINE 私訊我隨時開。

謝謝這 14 天大家的努力，期待聽到你們未來上岸的好消息！

— Tim

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二、課後 30 天升級觸發訊息（Tim 私訊）

2.1 Day 30（個別私訊未升級者）

[Tim → 學員 1 對 1 LINE]

[姓名] 你好 👋

W6 結束 30 天了，想看看你這 30 天的進度？

如果順利 → 跟我說一聲，我會超開心
如果卡住 → 我們約個 30 min S0 諮詢看看（W6 學員 30 天內 -200 = NT$1,800）

不論哪種，跟我更新一下你的狀況。

— Tim

2.2 Day 60（個別私訊）

[Tim → 學員 1 對 1 LINE]

[姓名] 你好，

不知道你這 2 個月怎樣？是已經上岸還是還在跑面試？

如果想做更深的職涯規劃（不只履歷），S4 職涯轉換規劃 NT$13,000 適合你
（3-4 週深度，含方向釐清 + 履歷面試 + 30 天追蹤）。

不勉強，更新一下狀況我就好 🙏

— Tim

2.3 Day 90（個別私訊）

[Tim → 學員 1 對 1 LINE]

[姓名] 三個月了，狀況怎樣？

3 個月通常是職涯週期的一個自然檢視點：
- 已上岸 → 恭喜！希望工作順利
- 還在跑 → 是不是該換策略了？我們可以聊聊
- 卡在原地 → 來深聊，重新檢視方向

這是最後一次主動聯絡，之後會把你從追蹤名單移除（不影響我們的 LINE 連結）。

不論哪種，**3 個月給自己一個交代**。

— Tim

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三、訊息發送原則

3.1 紀律

• 群訊息：固定時間（中午 12:00 / 晚上 20:00 / 21:00）讓學員可預期
• 個別訊息：避開週末與夜深（保護 Tim 自己 work-life balance）
• 不主動推銷：14 天群完全不提升級；只在 Day 14 結算 + 30/60/90 個別提醒
• 退群要求尊重：學員退群不追問，不再個別聯絡

3.2 個別訊息分流

3.3 升級轉化追蹤

每場 W6 結束 90 天後計算：

• W6 → S0 轉化率（基準線 20%）
• W6 → S4 轉化率（基準線 10%）
• W6 → W1 折扣使用率（基準線 40%）
• W6 → 朋友推薦人數（基準線 1.2 人 / 學員）

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四、變更紀錄