C5 工作表 C：職涯故事稿
狀態：有效 ｜ 最後更新：2026-05-10 使用時機：Session 3 課堂（25 分鐘）+ 課後補完 說明：針對你最難開口的點，建立可以說的答案；帶著它進 Session 4
填寫說明
- 欄 1 先寫：把最擔心的點說清楚，才能找到重構角度
- 重構不是造假：是找同一件事的「對雇主有利」詮釋角度
- 三步強制序列：命名（欄 1）→ 詮釋（欄 2）→ 深問測試（欄 3）→ 不能跳步驟
最難開口的點（主要）
欄 1：不利事實（直接說，不迴避）
我最擔心被面試官問到的點是：
這件事在面試裡最難啟齒的地方是（圈選）： ☐ 說了怕被看輕 ☐ 說了怕沒戲 ☐ 說了怕貼標籤 ☐ 其他：___
欄 2：重構詞（三角度選一，找最扎實的）
⚠️ 每個角度都要能「說清楚 Why」——找不到扎實理由就換一個角度
| 角度 | 說法框架 | 我的版本 | 扎實？ |
|---|---|---|---|
| 能力展現 | 「這段經歷讓我在___方面有了___能力」 | ☐ | |
| 主動選擇 | 「我選擇___，是因為___對我更重要」 | ☐ | |
| 學習結果 | 「這讓我確認了___，讓我帶著更清楚的方向___」 | ☐ |
選定角度：☐ 能力展現 ☐ 主動選擇 ☐ 學習結果
我的重構說法（完整一段話）：
欄 3：深問備案（準備被追問 3 次）
| 追問 | 問題 | 我的回答 |
|---|---|---|
| 追問 1 | 為什麼？ | |
| 追問 2 | 為什麼（繼續追）？ | |
| 追問 3 | 所以呢？（So what？） |
說不清楚 → 回欄 2，找更扎實的詮釋角度——說不清楚不是失敗，是校準
欄 4：反問題庫（2 題，從三來源選）
來源 ①（工作表 A 公司研究）：
Q：_______________________________________________
來源 ②（面試官說過的話延伸）：
Q：「您剛才提到___，我想多了解一下___？」
模板填寫：_______________________________________________
⛔ 禁止問：「公司有沒有年終？」「幾點下班？」——時機未到，扣分
備用（第二難開口的點）
| 不利事實 | |
| 選定重構角度 | |
| 重構說法（一句） |
同儕回饋記錄
最讓對方信服的一句：
Tim 點評的有效詮釋角度：