方法論

常見職涯問題類型與對應解法

職涯卡關通常來自六大根本原因：

職涯諮詢客戶 8 維度 JSON Schema v1.0

| 對象 | 用途 |

諮詢對話框架

求職者知道自己的故事，顧問的工作是幫他看到他自己看不到的模式，並協助他找到下一步的行動方向。

講座簡報審查指引

任何講座簡報**上台前必須逐一確認**，有一項未過就不得使用：

履歷診斷框架

求職者的工作經歷是「原文」，履歷是翻譯成「雇主語言」的版本。

六大顧問框架（完整版）

- 面談中需要選擇診斷/分析框架（S1/S2/S3 任何階段）