決策記錄（Decisions）
狀態：初始化完成 ｜ 最後更新：2026-04-11
這個資料夾存放重要的架構決策與方向選擇，讓未來的 Tim 和 Claude 知道「為什麼這樣做」。
已記錄的決策
| 文件 | 決策主題 | 日期 |
|---|---|---|
001-hq-architecture.md |
HQ 採用 A+B 混合架構 + GitHub 私有 repo | 2026-04-11 |
002-tech-stack.md |
各系統技術選型記錄 | 2026-04-11 |
003-outreach-alignment-case.md |
外展模板與服務現況脫節事件案例檢討（CASE-2026-001） | 2026-04-16 |
rejected-evaluations.md |
評估完畢、決定不導入的工具/方案清單 | 持續更新（首條：2026-04-22） |
RCF-000-template.md |
RCF 文件模板（複製使用） | 2026-04-22 |
RCF-001-rcf-mechanism.md |
RCF 機制建立本身的設計記錄（自我記錄） | 2026-04-22 |
RCF-002.md |
職涯諮詢三角色 SKILL 新增（諮詢前分析 + 會議整理，條件 4） | 2026-04-23 |
RCF-003-consultation-prep-skill-upgrade.md |
諮詢前分析 SKILL 升規：Brief → 七段完整分析（條件 4） | 2026-04-23 |
RCF-004-iaud-dual-layer-audit.md |
IAUD 稽核升規：合規層（5 checkbox 重排＋模式對照表）+ 實質層（Checkpoint 6 六問框架，條件 1） | 2026-04-23 |
RCF-005-multi-session-framework.md |
多 Session 通用框架方案 C（tzlth-client 獨立目錄，條件 5） | 2026-04-24 |
RCF-006-five-dimension-standard.md |
五維度執行標準（嚴謹/嚴格/詳細/專業/安全）納入 HARD STOP，IAUD 擴展 Q7-Q11（條件 1） | 2026-04-24 |
RCF-007-knowledge-classification-matrix.md |
知識資產 14 類別×5 使用層權限矩陣 + 混合架構三層冗餘（Google Drive + GitHub + 季度離線備份，條件 1+5） | 2026-04-24 |
RCF-008-operation-manuals-category.md |
新增第 15 類「操作手冊」+ Google Drive 15_操作手冊/ + manuals-index 索引 + 建立規則 5 步驟（條件 1） | 2026-04-24 |
RCF-009-finance-architecture.md |
財務系統架構方案 γ 混合模式：tzlth-hq 集中 + 預約 API 輕量擴展 + GitHub Actions 自動化 + 5 Phase 執行（條件 5） | 2026-04-24 |
RCF-010-imp038-gap-based-convergence.md |
IMP-038 收斂判斷修訂：計數式 → 缺口導向式（缺口清零即收斂，輪數非依據，條件 1）⚠️ 2026-06-22 雙向澄清見 RCF-099 補記（IMP-180：輪數雙向皆非依據、收斂須工具驗證非自評） | 2026-04-25 |
RCF-011-finance-system.md |
財務系統建置決策（條件 5） | 2026-04-24 |
RCF-012-skill-why-design-principle.md |
SKILL 規則 WHY 設計原則（條件 4） | 2026-04-27 |
RCF-013-consultation-complete-output-skill.md |
諮詢完整輸出 SKILL 建立（Stage B+C 合併，條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-014-learning-sop-archive-upgrade.md |
知識存檔架構升規：Learning SOP 三步存檔 + knowledge/analyses/ 建立（條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-015-improvements-threshold-trigger.md |
improvements.md 三次閾值升規觸發機制 + 季度盤點 Step 2.5 規則老化複查（條件 1+4） | 2026-04-28 |
RCF-016-brand-benchmarks-skill.md |
品牌標竿分析 SKILL 建立 + 季度盤點 Step 2.6 品牌回訪確認（條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-017-brand-analysis-skill-deep-content-upgrade.md |
品牌分析 SKILL 升規：雙平台瀏覽（IG+Threads）+ Section 八深度內容學習報告（效果信號判斷框架 + 競品定位回寫 brand-profile.md，條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-018-brand-analysis-section-nine-content-depth.md |
品牌分析 SKILL 升規：Section 九發文內容深度分析（主題分類/Hook 六分類/格式分佈/高低互動比較）+ 知識庫可發現性觸發路徑（條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-019-skill-step4-3-same-day-supplement.md |
品牌分析 SKILL Step 4-3 新增同日補做規則（追溯補建：commit 7066ee7 漏建，條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-020-brand-analysis-analyses-sync.md |
品牌分析 SKILL Step 4-4 新增 analyses/ 同步（SYS-08 知識庫網站可見性，方案 C-α 1:1 複製，條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-021-tim-original-text-preservation.md |
Tim 原文格式轉換文字 100% 保留 HARD STOP（IMP-073 升規：主 CLAUDE.md 內容創作模式 + 永久禁止清單 + content/CLAUDE.md 同步，條件 1） | 2026-04-28 |
RCF-022-active-knowledge-inflow.md |
主動知識補充機制建立（D1-D5 + 三層時間迴路整合） | 2026-04-28 |
RCF-023-knowledge-audit-skill.md |
知識庫稽核 SKILL 建立（整理知識庫 9 步驟 + locations-registry + inbox + Drive MCP 根目錄掃描，條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-024-knowledge-scan-rename-skill-expansion.md |
知識掃描觸發詞重命名（整理本週知識庫→知識掃描，6 文件）+ SKILL 體系擴充（知識掃描+月度知識掃描新增，commands-reference 21→26，skill-context-guide 22→25，條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-025-drive-inventory-skill-step4-upgrade.md |
Drive 目錄補完 + 整理知識庫 SKILL Step 4 掃描方法升規：新建 drive-inventory.md（12 資料夾完整目錄）；list_recent_files→search_files title= 逐一掃描；gdrive-index.md Drive 節移至獨立文件（條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-026-cases-knowledge-layer.md |
建立 knowledge/cases/ 客戶諮詢洞察知識層（條件 4） | 2026-04-28 |
RCF-027-pending-flag-compression-residual.md |
壓縮接續規則新增旗標清除步驟 0（IMP-089 升規：壓縮截斷後 _pending.flag 殘留 → 接續時先清除，條件 1） | 2026-04-29 |
RCF-028-ak-skill-architecture-adoption.md |
AK-Threads-Booster SKILL 架構採用點升規（條件 4） | 2026-04-29 |
RCF-029-lecture-visual-baseline.md |
講座 PPT 視覺基線標準確立（W6 v1.1，條件 4） | 2026-04-30 |
RCF-030-p2-spotlight-mechanism.md |
收尾步驟 7 加入「本週建議消化的 P2」聚光燈機制（條件 1） | 2026-05-01 |
RCF-031-line-ai-assistant.md |
LINE AI 助理 Brief（inbox 手機自動化，條件 4） | 2026-05-01 |
RCF-032-inbox-scan-hard-stop.md |
CLAUDE.md 收尾自查掃 inbox HARD STOP（39-B 短期閉環，條件 1） | 2026-05-01 |
RCF-033-multi-session-phase2-rule-layer.md |
多 Session Phase 2 HQ 規則層更新（主 CLAUDE.md 4 段落 + crm/CLAUDE.md + finance/CLAUDE.md 雙路徑架構規則落地，條件 2） | 2026-05-03 |
RCF-034-phase3-skill-dual-path.md |
Phase 3 SKILL 雙路徑寫回（三 SKILL 本機側寫回 + workspace Glob 確認 + local git commit + crm/CLAUDE.md 過渡期提示更新，條件 4） | 2026-05-03 |
RCF-035-pre-read-list-format.md |
查照格式強制「已讀清單先行」方案 C（合規層① 方案 C 子規則 + 查照格式新增「本次已讀文件清單」表格；IMP-111 顯性化；條件 1：修改 HARD STOP） | 2026-05-04 |
RCF-036-five-dimension-format-criteria.md |
五維度 Q7-Q11 格式化判斷標準新增（PASS/FAIL 速查表，各維度正反範例，條件 1） | 2026-05-05 |
RCF-037-knowledge-system-optimization.md |
知識庫系統優化（Hook 雜訊排除 + 時效管理確認 + 深讀報告擴充）：EXCLUDE_PATH_PREFIXES 排除 RCF-*.md；確認 ⏰ 已實作；system-deep-review.md 補 SYS-09/10；SYS-08 health_score 4→5（條件 5：影響 knowledge-hook.py + system-deep-review.md + inventory.json + enrich-knowledge-base.py） | 2026-05-06 |
RCF-038-pre-read-list-must-complete-and-imp117-upgrade.md |
查照已讀清單強制完整讀取 + IMP-117 表格 Preview 升規：移除「⚠️ 未讀→待執行」格式、已讀清單 = 實際讀取記錄（條件 1 × 2） | 2026-05-06 |
RCF-039-imp113-pre-read-list-must-list-all-required.md |
已讀清單「先列應讀再標狀態」升規（IMP-113，Tim 直接授權）：合規層① 新增 ⛔ 子規則——填寫前先從合規層必填表拉出所有必填行、逐一標 ✅/⚠️，禁止「只列已讀，未讀缺席」（條件 1：修改 HARD STOP） | 2026-05-07 |
RCF-040-brand-analysis-skill-split.md |
品牌分析 SKILL 拆分：core + detail 雙文件架構——品牌分析-detail.md 新建（1,811 tokens，§3a-1/§3a-2/§Section八/§Section九格式）；品牌分析.md 改寫 core（3,003 tokens，Step 2.5 強制讀取）；回訪節省 1,084 tokens(-27%)（條件 4：修改 SKILL 核心執行步驟） | 2026-05-07 |
RCF-041-compression-continuation-auth-check.md |
壓縮接續規則升規：Step 4 改為授權狀態條件分支——已授權（摘要顯示執行中）→ 直接繼續；未授權（查照中/討論中/無法判斷）→ 輸出完整查照等「執行」；預設保守路徑；CLAUDE.md v2.0→v2.1 + hook 同步（條件 1：修改 HARD STOP） | 2026-05-07 |
RCF-042-imp132-tzlth-hq-push-stash-upgrade.md |
tzlth-hq push 前 git stash 前置步驟升規（IMP-132，出現次數 3）：強制規則 5 改為 git stash → git pull --rebase → git stash pop 預防性 SOP；根因：cron job 持續更新 cron-health.md，本地 unstaged 修改時 rebase 失敗；CLAUDE.md v2.2→v2.3（條件 1：修改 HARD STOP） |
2026-05-13 |
RCF-043-agent-routing-playbook.md |
Agent Routing Playbook 建立（Sub-Agent 並行化決策指南）：新建 .claude/skills/agent-routing-playbook.md（WHEN/WHEN NOT/HOW/失敗降級/Tim 觸發指南/Prompt 範例/高價值 SKILL 並行化方案表）；週報.md + 系統驗證.md 嵌入並行化評估提示；CLAUDE.md SKILL 表 +agent路由 行；Router 入口原則 P3 ⏸→[ ]（條件 4：新增 SKILL） |
2026-05-16 |
RCF-044-claude-md-condensation-and-conflict-fix.md |
CLAUDE.md 全面稽核精簡：五問框架（Q1-Q5）稽核 29 章；Q2 衝突修正（兩段式協議「唯一允許動作：僅 tasks.md」→ 允許讀作業模式必讀文件）；精簡版草稿建立（1,636→~1,063 行，35% 減量，HARD STOP 全保留）；19 項刪除 + 10 項精簡；部門 CLAUDE.md 收尾七件事 Tim 選 Option B（條件 1：修改 HARD STOP 措辭） | 2026-05-16 |
RCF-045-option-b-dept-claudemd-pointer.md |
部門 CLAUDE.md 收尾七件事指針化（Option B）：14 個部門 8 行完整步驟 → 3 行指針至總部 CLAUDE.md；主文件 bug 修正（收尾六件事→七件事）+ 部門同步觸發條件更新 + 版本號 v2.3→v2.4（條件 2：批量同步 14 個部門） | |
RCF-046-imp117-v2-skill-step-preview-hard-stop.md |
IAUD③ 升規 v2：SKILL 步驟設計引用外部文件格式必須查照前實際讀取並展示節錄 + 「步驟 X 將展示 Y」≠ 展示原則（IMP-117 × 4，條件 1：修改 HARD STOP） | 2026-05-17 |
RCF-047-ak-plugin-skill-execution-mechanism-fix.md |
AK Plugin SKILL 執行機制修正：plugin.json 無 skills 陣列 → Skill 工具永遠無法存取 user-scope plugin → 8 條 AK SKILL 條目從「plugin:ak-threads-booster:XXX」改為「手動讀取 plugin skills/[subskill]/SKILL.md」；commands-reference.md 機制說明同步修正（條件 4：修改 SKILL 核心執行步驟） |
2026-05-18 |
RCF-048-weekly-post-planning-skill.md |
下週發文規劃 SKILL 建立：每週日固定三篇結構（週二[C]漏斗型/週三[K→C]爆文型/週五[K]推廣型）兩段式輸出；daily-checklist 週日區塊 + weekly-schedule 50→60 分鐘 + content-calendar 佔位條目 + skill-context-guide v1.3（條件 4：新增 SKILL） | 2026-05-18 |
RCF-048a-publish-article-skill.md |
發布文章 SKILL 建立（11 步驟整合：Step 0 聚落分類 HARD STOP / HTML / slug / Excerpt 判斷 / add_article.py / batch_update / SEO 確認 / git / vercel / HTTP 驗證 / 雙向內鏈 HARD STOP / 收尾記錄；CLAUDE.md v2.4→v2.5；add-article-guide.md 補 SKILL 指針；解消 IMP-074/076/082 三類缺口；條件 4：新增 SKILL） | 2026-05-20 |
RCF-049-newsletter-skill-creation.md |
電子報 SKILL 建立（條件 4：新增 SKILL） | 2026-05-19 |
RCF-050-three-function-topics-skill.md |
三功能內容分類法整合進選題框架（新建本地選題 SKILL + content-calendar 功能欄 + 下週規劃模板修正；條件 4：新增 SKILL） | 2026-05-19 |
RCF-051-reflection-quality-rating-hard-stop.md |
收尾七件事 Step 5 新增品質自評欄位（rubric v1.0 強制試行：IAUD 通過率 × 規則遵守公式；升規條件 ≤8.0 / 廢除條件 ≥8.5；條件 1：修改 HARD STOP） | 2026-05-21 |
RCF-052-google-pro-tool-routing-mandatory.md |
Google Pro 工具路由強制評估（Google One AI Premium 13 工具全面整合）：查照格式新增必填 Google Pro 評估欄、HARD STOP 強制自查章節、tool-inventory.md 全面升規（1M 修正/GAS 補入/Section 三六七新建）；條件 1：新增 HARD STOP + 條件 4：修改查照格式核心步驟） | 2026-05-22 |
RCF-053-weekly-post-planning-skill-draft-stage.md |
下週發文規劃 SKILL v1.2 新增第三階段「起草」觸發：Claude 直接讀 plugin skills/draft/SKILL.md + 已有草稿跳過邏輯 + 串文格式條件判斷（條件 4：修改 SKILL 核心執行步驟） | 2026-05-25 |
RCF-054-publish-article-h2-confirmation.md |
發布文章 SKILL Step 6 新增 H2 結構強制確認（≥3 個 H2；< 3 時阻擋 Step 7；Tim 補充標題 Claude 不代填；來源：Phase 2.6 診斷 hash-URL H2=1 為已爬未收錄主因；條件 4：修改 SKILL 核心執行步驟） | 2026-05-26 |
RCF-055-skill-lifecycle-health-check.md |
SKILL 技能包生命週期健檢機制建立：SKILL評估 +Step 3.5防膨脹+Step 4.5衝突預檢；季度盤點 Step 2.5→2.5a+新增2.5b八項全面健檢（廢止候選/整併評估/格式/依賴/描述/情境偵測同步）+廢止執行三路徑；健康檢查 +Step 3.5 SKILL計數快摘；CLAUDE.md legend +🕐/🗃️；電子報/知識掃描 ⏳→✅（條件 4：修改 3 個 SKILL 核心步驟） | 2026-05-26 |
RCF-056-skill-knowledge-update-step.md |
SKILL 知識庫更新步驟補建：會議整理.md 新增 Step 6（必填：讀 client-patterns.md → 三分支寫入 / 確認案例 / 無新洞察）+ 諮詢完成.md Step 3 升規（Tim 回答後立即寫入）；補行 C-202605-002 G-02 第二確認案例（條件 4：修改 2 個 SKILL 核心執行步驟） | 2026-05-27 |
RCF-057-consultation-workflow-gap-fix.md |
諮詢工作流程 6 缺口一次性完整修正：診斷起草 Step 0+10.5+格式三四、諮詢前分析 Step 1.5+workspace 自動建立、consultation-sop-complete Step 1.5、新建「存入診斷記錄」SKILL（10 步驟）、crm/CLAUDE.md 問卷存檔+DIAG 轉化追蹤+客戶記錄格式、crm/client-log.md 001+004 補欄位、questionnaires/README.md 新建、CLAUDE.md SKILL 表+情境偵測表（條件 4：修改多個 SKILL 核心執行步驟 + 新增 SKILL） | 2026-05-30 |
RCF-058-dual-ai-review-codex-routing.md |
雙視角確認機制 + 工具路由 Codex 擴展：新建 dual-ai-review-sop.md（Use Case A 月底 IMP 三步對辯 + 獨立撰寫約束 HARD STOP + Use Case B 查照時 Codex 路由評估）；tool-inventory.md Section 6-B Codex 路由（3 任務情境）；整理知識庫 SKILL Step 7.9 條件式月底觸發；CLAUDE.md v2.6→v2.7 工具路由 Codex 行 + 情境偵測；skill-context-guide.md v1.3→v1.4（條件 1：修改 HARD STOP 工具路由 + 條件 4：新增 SOP + 修改 SKILL 步驟） | 2026-05-31 |
RCF-059-free-consultation-closing-skill.md |
初談收尾 SKILL 建立（免費初談客戶交付套件）：新建 初談收尾.md（7步驟 SKILL，Word + Email + 21天回訪）+ scripts/generate_free_consultation_doc.py（python-docx，固定品牌視覺）+ templates/free-consultation-client-summary.md（含 Koi 範例）；會議整理.md 輸出格式升規（主要議題 → 兩類問題區塊）；consultation-sop-complete.md 加入免費初談後序列；Q1-Q9 設計決策全記錄（條件 4） |
2026-05-31 |
RCF-060-analysis-mode-no-compressed-summary.md |
📊 分析模式禁止以壓縮摘要替代讀取（IMP-150 升規）：合規層① 新增 IMP-150 ⛔ 子規則（表格含系統狀態/數值類欄位必須 Read 直讀，標注【未驗證假設】不足）+ 壓縮接續 Step 1 升規（📊 分析模式接續時必須同時讀 inventory.json）；雙重攔截設計；WHY：摘要截取失真導致 5 項數據錯誤（2026-05-22）；Tim 親自授權（條件 1：修改 HARD STOP 合規層①） | 2026-06-01 |
RCF-061-auth-flow-pre-read-rule.md |
Auth Flow 變動前必讀 auth 初始化程式碼（IMP-151 升規）：🔧 開發模式新增 HARD STOP（觸發條件：新增 OAuth scope / Service Account / 新 token / 新外部服務；查照中必須展示現有 scope/型態/覆蓋狀態；擴權 = Q11 安全決策）；CLAUDE.md v2.7→v2.8（條件 1：新增 HARD STOP） | 2026-06-01 |
RCF-062-sheets-field-mapping-pre-read.md |
Sheets 欄位映射前必讀實際分頁結構（IMP-153 升規）：🔧 開發模式新增 HARD STOP（觸發條件：硬編碼欄位位置/標頭名稱字串比對；四種情境：公開/私有/SHEET_ID未知/新建；欄位不符→查照標注+修正步驟；多分頁各讀一次）；CLAUDE.md v2.8→v2.9；IMP-153 重複編號修正（automations.md 條目→IMP-160）（條件 1：新增 HARD STOP） | 2026-06-01 |
RCF-063-hook-timeout-evaluation-hard-stop.md |
Hook 設定前必評估 timeout 並展示執行鏈計算（IMP-154 升規）：🔧 開發模式新增 HARD STOP（觸發：改 hook 設定/腳本執行步驟；必填 ABC 三段：timeout 評估+計算表+Stop 鏈稽核；串行/並行/分支計算規則；git push 預設 30s；最低 60s；5 條新禁止）；settings.local.json Stop[0] timeout:60 新增 + Stop[2] 10→60；IMP-154 重複編號修正（tasks.md 條目→IMP-161）；CLAUDE.md v2.9→v3.0（首次跨整數里程碑）（條件 1：新增 HARD STOP） | 2026-06-01 |
RCF-064-five-dimension-standard-restructure.md |
五維度執行標準章節重組（D1 導航循環修復）：移除「兩段式啟動協議→實質層延伸」inline Q7-Q11 內容（~30 行），改為純指針；五維度章節新增完整 Q7-Q11 table + PASS/FAIL table + 與既有機制整合（自給自足）；同步執行 D5 增長動態觸發機制（維護規則新增快速索引 ≥25 條 / 距上次規則盤點 >90 天觸發）；CLAUDE.md v3.0→v3.1（條件 1：HARD STOP 章節重組） | 2026-06-01 |
RCF-065-deployment-three-phase-flow.md |
部署三章整合（D2）：合併「部署上線硬性停止規則」+「外稽觸發規則」+「上線確認標準流程」為「⛔ 部署完整流程（三段式）」；段一（執行前確認）→ 段二（部署後狀態管理）→ 段三（外稽驗證）；所有原文 100% 保留；快速索引兩條合一（21→20 條）；CLAUDE.md v3.1→v3.2（條件 1：HARD STOP 章節整合） | 2026-06-01 |
RCF-066.md |
全套規則稽核（53 檔）去重 + 追蹤架構同步遺漏修正（條件 2+4）：批次一 6 SKILL 失效文字（commit ccad091）+ C03 部署清單指針化 + C13 追蹤遷移漏改 3 檔同步（commit f4c2a4d）；18 衝突 C01-C18 + 15 失效 D01-D15 定位；批次二剩項 + 批次三價值判斷項記錄 tasks.md 待確認；改善追溯 IMP-163（架構升級衍生檔案同步遺漏） | 2026-06-02 |
RCF-067-brand-analysis-info-layer-boundary.md |
品牌分析 SKILL 資訊層級邊界規則（IMP-165 升規，條件 4）：品牌分析.md 新增 Step 3a-6（brand-profile.md Section 八更新評估 + 邊界 HARD STOP：競品自聲明數字留研究檔，僅定性洞察可入 brand-profile.md）+ Step 3b 回訪 cross-reference；根源 2026-04-28 @betweengos 數字 L316，Session 16 移除 | 2026-06-03 |
RCF-068-source-of-truth-three-step-protocol.md |
Source-of-Truth 變更三步協議（IMP-163 升規，條件 1：新增 HARD STOP）：主 CLAUDE.md v3.2→v3.3 新增獨立章節（觸發：定價/S-code/追蹤架構/系統清單；三步：Grep 全庫含官網 repo → 逐檔同步 → grep 驗證無殘留）；IMP-163 出現 3 次達閾值；補現有「部門同步規則」未涵蓋 SKILL+SOP+官網的缺口 | 2026-06-03 |
RCF-069-course-update-pre-check-triple-set.md |
課程內容更新類查照三件套 HARD STOP（IMP-166 升規，條件 1：新增 HARD STOP）：主 CLAUDE.md v3.3→v3.4 📝 內容創作模式新增（A）橫向全課程 Grep +（B）縱向來源溯源 +（C）五關一次性核對，第一輪強制；knowledge-inflow-active-sop.md 第六章 gate；IMP-166 連續三 session Tim 親自點名「全面盤點」，第 3 次攔下查無 findings 實據的「M-Calc 2026」來源 | 2026-06-04 |
RCF-070-skill-execution-pre-check-gate.md |
SKILL 執行查照全覆蓋強制 Gate（IMP-166 二次升規，條件 1：新增 HARD STOP）：主 CLAUDE.md v3.4→v3.5 IAUD 合規層① 新增通用 Gate 四項（A）SKILL 文件全讀 +（B）輸出目的地矩陣（第一輪窮舉）+（C）SoT 評估 +（D）縱向來源確認；排除：plugin-scope SKILL + 列清單；knowledge-inflow-active-sop.md 第六章加指針；IMP-166 第 4 次（品牌分析 @peter 4 輪補洞）同模式在非課程 SKILL 再現，RCF-069 不適用 | 2026-06-04 |
RCF-071-strategy-evaluation-horizontal-scan-table.md |
策略/評估類查照須附橫向掃描確認表（IMP-143 升規，條件 1：新增 HARD STOP）：主 CLAUDE.md v3.5→v3.6 🎯 策略模式新增 HARD STOP（涉及「選方案/比較評估/架構決策」語境 → 查照結果表格必含「橫向掃描確認表」一列）；查照品質標準表格新增行；快速索引表新增第 19 條；audit/internal/CLAUDE.md 同步；IMP-143 出現 3 次（2026-05-19）達閾值 | 2026-06-08 |
RCF-072.md |
壓縮接續 Step 0 補 PowerShell 工具選項（IMP-119 升規，條件 1：修改 HARD STOP）：上下文壓縮後接續規則 Step 0 新增 PowerShell Remove-Item 備選工具；根因：Bash 工具 Windows 路徑映射失準，PowerShell 為 Windows 環境可靠替代；CLAUDE.md v3.6→v3.7 | 2026-06-09 |
RCF-073.md |
Threads 起草固定四步流程 HARD STOP（IMP-108 升規，條件 1：新增 HARD STOP）：content/CLAUDE.md 新增「Threads 起草固定四步流程」章節（確認發文類型→讀品牌語氣→查知識庫素材→輸出草稿+說明結構）；適用非 SKILL 觸發的 Threads 草稿起草 | 2026-06-09 |
RCF-074.md |
查照品質標準補外部 SaaS 現況確認 + 動作詞觸發（IMP-092 升規，條件 1：修改 HARD STOP）：查照品質標準 table 新增兩行（外部 SaaS 設定實測確認 / 動作詞觸發先 Grep+Read 指涉文件）；根因：現況確認原則僅涵蓋本機路徑，未涵蓋外部 SaaS；CLAUDE.md v3.6→v3.7 | 2026-06-09 |
RCF-075.md |
知識庫情境觸發規則補評估型任務必讀 checklist（IMP-156 升規，條件 1：修改 HARD STOP）：知識庫情境觸發規則 table 新增評估型任務行（必讀 skill-integration-review-checklist.md 8 維框架，禁止開放式追問替代框架掃描）；CLAUDE.md v3.6→v3.7 | 2026-06-09 |
RCF-076.md |
系統狀態異動規則五：自動化部署事件同步（IMP-160 升規，條件 1：新增 HARD STOP）：系統狀態異動硬性記錄規則新增規則五（GAS/Actions/Cron/Hook 三類事件→必須同次對話同步 automations.md + inventory.json；禁止：完成只更新 CLAUDE.md 修改記錄）；CLAUDE.md v3.6→v3.7 | 2026-06-09 |
RCF-077.md |
五維度 Q4 補「前提主動質疑」自答標準（IMP-094 升規，條件 1：修改 HARD STOP）：Q4 自答標準末尾補「含前提主動質疑：技術棧/帳號方案/工具選擇/流程順序，哪些是預設而非驗證後決策？」；根因：Q4 原僅被動列風險，缺主動質疑前提的子項；CLAUDE.md v3.6→v3.7 | 2026-06-09 |
RCF-078-snapshot-content-boundary.md |
收尾快照內容邊界（條件 1：修改 HARD STOP）：步驟 7 快照只從 tasks.md 真實 [ ] 項目選取；禁補 Tim 個人待辦 + watchlist 未到期項目；Tim 選 B+C；CLAUDE.md v3.7→v3.8 | 2026-06-09 |
RCF-079-hermes-skill-proposal-routing.md |
Hermes SKILL 提案機制（條件 1+4，Tim 選 A+B）：收尾步驟 6 注入升規路由分流（約束型→規則 / 流程型→SKILL 提案）即時層 + 季度盤點 Step 2.5c 批次補網；來源江江通識課 Hermes 概念；當前無流程型候選雙層暫空轉（為未來預備）；CLAUDE.md v3.8→v3.9 | 2026-06-10 |
RCF-080-knowledge-compilation-skill.md |
「知識編譯」Claude SKILL 建立（條件 4）：analyses/ 全文深度跨群集合成 → syntheses/ 累積存檔；7 項設計決策（命名分開/聯集去重/日粒度/● only/token 預算制/重複提示/NotebookLM 上傳）+ 8 維 A-H 框架 + IMP-170 採用核對強制；補 LLM Wiki compilation Phase 1 script 淺層不足 | 2026-06-10 |
RCF-081-monthly-closing-skill.md |
「月底結帳」SKILL 建立（條件 4）：補 A-06 自動化做不到的支出/淨利/實收確認層；全面盤點財務系統 7 資料檔 + 3 自動化 → 16 條資料品質鐵則 G1-G16（全史檔/髒欄位/三視角/多租戶/免費預約/實收制）；D1-D6 決策（不更新 inventory/實收 SOT/subscriptions 清單/次月初跑/三 KPI/僅 tim-self）；附記 IMP-156 增量擠缺口同日二度復發 | 2026-06-11 |
RCF-082-eval-task-active-gate.md |
評估型任務觸發行升規為主動 gate（條件 1，Tim 親自指出直接升規，CLAUDE.md v3.9→v4.0）：觸發信號擴含「建立新 SKILL/足夠嚴謹嗎追問」+ 第一輪即窮盡（8維框架 + 建 SKILL 全讀會碰的所有資料檔/自動化，禁止抽樣後下結論）；IMP-156 出現 4 次含同日二度，原 RCF-075 被動查閱版未擋住 | 2026-06-11 |
RCF-083-q10-audience-fit.md |
五維度 Q10「專業」補受眾適配子檢查（條件 1，CLAUDE.md v4.0→v4.1）：範例/用詞須適配目標受眾（cross-ref brand-profile 受眾矩陣 + lecture-review-guidelines L250）；Q10 定義格+PASS/FAIL格 + L490 ②受眾含適配確認；GitHub 範例對跨產業受眾錯配 Tim 追問才揪出（IMP-172） | 2026-06-12 |
RCF-084-rule-change-full-repo-touchpoint-scan.md |
規則/HARD STOP 修改類評估須附全 repo 觸點掃描（條件 1，CLAUDE.md v4.1）：🎯策略模式 +HARD STOP，第一輪掃三組關鍵字（被改規則名/受影響機制/相關既有規則）輸出觸點全掃表，杜絕只抽查 */CLAUDE.md 逐輪補洞；與 IMP-166 同根因不同領域，Tim「全面盤點不要想到什麼才做什麼」直接升規（IMP-173） | 2026-06-12 |
RCF-085-consultation-prep-dual-problem-detection.md |
諮詢前分析 SKILL 加「潛在雙問題客戶」偵測層（條件 4，合成衍生2 衍生）：被動知識（三‧六）升主動偵測——Step 5a 偵測層（前置於 5.5，四信號+確定度標記）+ Step 5.5 NotebookLM 條件查詢 + Section 1/4/5/6 條件輸出（含 P-type×雙問題交互降確定度）；Tim 四次「足夠嚴謹完整嗎」逐輪揭露步驟順序/Section 4-5 遺漏/P-type 交互（IMP-177 家族） | 2026-06-15 |
RCF-086-knowledge-compilation-monthly-cadence.md |
知識編譯月底 check-and-trigger 機制（條件 4，KM-Phase2）：月頻化≠每月強制 compile，而是月底 知識編譯確認 跑 check（C1~C4）達標才建議；三層閾值刻意分離（門檻≥3 品質下限 / 首次 cadence ≥5 / 後續 自上次≥4）；方案 B（markdown only，否決 Cron 因需 Tim 確認+IMP-170 在迴路）；讀 topic-index 揪原查照漏「從未合成」群集（③⑤⑦）；Tim 三輪「足夠嚴謹完整」揭露 5 缺口（跨群集/check 程序/閾值依據/月vs雙月/token budget） |
2026-06-15 |
RCF-087-methodology-bias-self-correction.md |
KM-Phase4 偏科自我修正機制（條件 4，洞察轉方法論）：post-consultation SOP +四接點——① SOP Step 3.8 洞察分流標記（確認案例/🆕 候選/純新）② 諮詢完整輸出 Section五 methodology guard ③ 知識編譯月底 check C2 grep「🆕 候選」+ 新增 pattern 數達閾值建議 知識編譯 職涯顧問 ④ 偏科健康雙指標（A 距上次合成天數季≥1 / B methodology-analysis 佔比觀測）。讀 ground truth 推翻方案 B：「第 3 次確認」硬計數實測幾乎永不 fire（25 patterns 僅 G-02 第二確認、無第三，IMP-176 同款）→ 改信號層；方案 A（候選池）排除因重複 client-patterns 計數器+誤用 pending-decisions。Tim 三輪追問+讀檔揭露計數器空白。後接 知識編譯 職涯顧問 補存量（偏科 1→2 篇） |
2026-06-15 |
RCF-089-methodology-bias-indicator-b-formula-fix.md |
偏科健康指標 B 公式修正（條件 4，澄清 syntheses/ vs analyses/ 計入）：RCF-087 指標 B 原 grep -c "methodology-analysis" analyses/README.md 有設計缺陷——知識編譯 SKILL 實際輸出進 syntheses/ 不觸碰 analyses/README，跑 知識編譯 職涯顧問 永遠不增計數。方案 ②（vs ① 跨資料夾 grep）：知識編譯 Step 4 +步驟 5 對方法論群集在 analyses/README 建 methodology-synthesis ✦ 交叉索引行（維持單一儀表板）+ 公式改 `grep -c " |
methodology-"`（涵蓋兩類型 + 精確掃類型欄避誤命中）。全 repo grep 揪 6 散落引用含 post-consultation-sop/整理知識庫兩原計畫外缺口；RCF-087 補 3 處修訂註記 |
RCF-091-narrative-intent-column.md |
content-calendar 敘事意圖欄整合（條件 4，來源 Hao0321 SKILL 分析 L1 採用）：T3 本篇功能管「誰看到（演算法分發軸）」，敘事意圖管「讀完後心理（戰略連貫軸）」四值（建立信任/破除認知/激發行動/推廣轉化）。方案 C（vs A 最小不加欄 / B 中等只回填）：① calendar 頂部四值定義 + 表頭加欄（六月 8 貼文回填/五月 22 填 —）② 下週發文規劃 SKILL v1.4（第一段加意圖 + 序列確認 ✅/⚠️ + 第二段 8→9 欄 + 第三階段心理目標約束 + W6 聯動）③ style_guide 框架章節。信念：評估初期疑兩軸冗餘 → 回填發現破圈貼文橫跨破除認知/激發行動，正交度足夠（+）。與 RCF-050 本篇功能欄三件套先例一致 | 2026-06-17 |
RCF-090-web-learning-full-read-rule.md |
web-learning-sop 多檔來源完整讀取 HARD STOP（條件 1+4，Tim 親自指出直接升規）：repo/多檔集合第一輪即須讀完所有核心內容檔（README+主規格+references/docs 全 .md+範例），維度 2 逐檔標 ✅/⚠️，未讀附排除理由，禁只讀 README 推斷（「已標記未讀≠免責」IMP-111 利刃）；品質自查 +1。WHY：claude-skill-social-post 分析第一輪只讀 README 推斷 F1-F7/R1-R35 即輸出，Tim 3 次「足夠嚴謹完整嗎」才補讀全 13 檔、結論翻轉（多平台發文不採用→FB Level 2）。IMP-177 家族第 11 領域 | 2026-06-17 |
RCF-093.md |
FB 自動發文 Phase 1a — FB 策略轉向（轉發→每日全原創）+「FB週規劃」SKILL（條件 2+4）：Tim 每平台每日發文，FB ~7 篇/週全原創（A3）。獨立 SKILL（非併入下週發文規劃，cadence 錯配）+ 7 主題支柱輪替防枯竭 + 避撞 Threads + R25 留言連結 + Business Suite 半自動批排。SOT 傳播 8+ 檔（舊「FB=轉發不額外製作」散落 6 處 + weekly-schedule metrics 誤述 + 受眾誤記）。分階段 1a→1b（多平台 grid）→ Phase 2 Graph API。信念：FB 從 Threads 轉發出口 → 每日全原創獨立軌；trigger Tim「每平台每天一篇」+「全面盤點」。查照 v1→v6 六輪收斂（daily→A3/C2→受眾→全 repo grep→RCF條件/Business Suite/枯竭覆核） | 2026-06-19 |
RCF-094.md |
品牌分析 SKILL 升級（條件 4，Tim「調整 SKILL 避免重複犯錯」）：@monica_happywork 分析查照逼出 4 缺口 → 5 處修改。A 新增 detail Section九 E「發文架構拆解」（單篇骨架對照 Tim Mode B 七位置，補 B 子節只看開場 Hook 的不足）/ B 五欄「我們現況」必先讀 style_guide+brand_voice / C Step 3a-6 評估前先讀 brand-profile Section 八現況 / D Step 2 先 list_connected_browsers pre-flight。信念：「發文架構」需建構層拆解，分類層（主題/Hook/格式/互動）答不到「一篇怎麼搭」。首套 @monica_happywork | 2026-06-20 |
RCF-092.md |
auto-fetch.bat 棄用清理 + 機制遷移全庫文檔傳播（條件 4，方案 C）：dashboard 刪 fetch-log 完整鏈（auto-fetch.bat/.log/api/fetch-log.js/server.js route/app.js 警告塊，保留共用 fetchWarning DOM 的 showDataWarning）+ 修 trigger-sync ref:'main'→'master'（揪出立即同步 dispatch 422 潛伏 bug）；HQ 8 處文檔傳播（主 CLAUDE.md 拉取協議+push 規則/週報 SKILL/agent-routing ×2/SYS-02 專案頁 ×2/README/外稽回歸清單/inventory）auto-fetch.log→fetchedAt。根因＝同 RCF-068：2026-05-21 canonical 接管只改 inventory tech 欄未全庫傳播 → 8 處 stale 1 個月。信念：機制遷移=SoT 變更，須三步協議（全庫 grep→逐檔傳播→grep 驗證）；「全面盤點」須第一輪即全庫窮舉。Tim 連 6 輪「足夠嚴謹嗎」+「全面盤點不要想到什麼才做什麼」。IMP-111 家族（收斂宣告須以全庫 grep 為前提） | 2026-06-18 |
RCF-100-testimonial-collection-loop.md |
跨入口系統化見證收集迴路（③⑤ 缺口合流，條件 4，Tim 5 輪 gate 含「全面盤點」後執行）：建客戶見證（第一人稱原話）收集迴路，補足社會證明雙資產中見證半邊（案例半邊 case-update-sop/cases/諮詢Q4/brand-profile §六已系統化）。comprehensive 右調版＝鏡像 case-update-sop 不另造：層 A 見證 hook（21天回訪正向+S6結案，與轉介紹並列，明說去識別化+用途）/ 層 B 新建 testimonial-collection-sop.md（鏡像 7 步驟）/ 層 C 連動 brand-profile §六 + 季度盤點 Step 2.7b / 層 D client-log「客戶回饋」欄見證狀態。③⑤合流機制：見證⑤→沉澱→③漏斗信任格→降預約摩擦。不做：改預約 review 表單（SaaS 多租戶）/ 自動 curation。5 輪查照逐步翻轉框架（R2 實讀 server.js 推翻「零徵集」/R4 全 repo 揪雙資產生態）＝IMP-111/166/179 家族，歸 RCF-099。零系統碼變更。來源 tasks L237 | 2026-06-22 |
RCF-099-anti-memory-meta-convergence-and-verification-layer.md |
「憑記憶斷言」家族 meta 收斂規則 + 獨立驗證層 + 旗標 logging（條件 1+4，Tim「全面盤點」後選完整）：全 repo 掃描揭露此失效家族已有 ~10 道逐領域規則（RCF-006/010/035/036/038/039/060+IAUD①/Q7）仍復發 IMP-111 ≥16 次 → 撤回「加第 8 條（來源欄 D）」，改 (1) 新增 HARD STOP「查照第一輪窮舉 meta 規則（收斂層）」（收斂全族為 1 條治本原則、既有 RCF 不刪歸入）(2) 獨立驗證層 B 窄觸發（對外/SoT/不可逆三高風險查照，唯讀 sub-agent 驗 claim 真偽，治 Mode 2 讀錯/灌水；Mode 1 漏讀由 meta 規則攔）(3) knowledge-hook flag logging（實證旗標再生源，先 logging 後修）。Mode 1/2 切分為方案配對關鍵。本評估前四輪自身即犯該家族病（逐輪加規則），第五輪全掃才收斂。CLAUDE.md v4.1→v4.2。來源 tasks L213。⚠️ 2026-06-22 補記：收斂雙向判準（IMP-180，Tim 親自指出）——「輪數不是收斂依據」原單向，補雙向＝收斂判據是正確性（工具驗證非自評）、宣告收斂時承重斷言即須工具驗證不待 Tim 追問、Tim 再追問預設重驗非重述、與驗證層 B 互補；CLAUDE.md v4.2→v4.3。來源 tasks L44 衍生 | 2026-06-21（補記 06-22） |
RCF-098-freshgrad-questionnaire-template-and-skill-routing.md |
新鮮人求職地雷問卷整合（條件 4，Tim「最完整 A+B」+ 補路由）：診斷起草 SKILL 從 D1 專用 → 多問卷類型路由器。A 起草 Ella（C-202606-003，新鮮人首位模板化）/ B 建 freshgrad-report-template.md（三地雷→P-type 映射：履歷地雷→P1/策略地雷→P2/心態地雷→P6+P4+P3；新鮮人主診斷多為 P2 未定向）/ 路由 Step 0.5 問卷類型判定 + Step 1/2/3 分支。選單 SKILL 路由整合而非 fork（骨架與 D1 一致，fork=雙份維護同骨架漂移風險）→ 回寫通用化框架。去重：林威廷=既有 C-202511-001（Tim 確認跳過）。無新定價不觸發 SoT。衍生 P3：新鮮人問卷是否登記 service-catalogue |
2026-06-21 |
RCF-097-weekly-post-skill-stage4-format-branch.md |
下週發文規劃 SKILL Stage 4 step 4 格式分支精確化（條件 4）：起草格式從單一指向「第二節 B 隱含三段」→ 依集數型態分支（一般集→第二節 B 隱含不標籤；六型深度集 Pool EP.31-36＝系列 EP.3-8→第十節顯式標注 P-type；型態不明 default 一般集）。WHY：b3-framework v1.1 新增第十節顯式標注格式，與第二節並存互斥，六型深度集 06/25-07/30 發布中照原字面會用錯格式。同批附帶：邊界條件 2 補 W6 首場 2026-06-21 取消註記。來源 tasks L107 | 2026-06-21 |
RCF-096.md |
8 系統覆蓋度盤點折入「總管」SKILL（條件 4，Tim 選 A）：朱騏一人公司 8 系統 × HQ 覆蓋度，從一次性分析制度化為總管條件觸發子步驟（總管.md step4 + 8 系統 checklist 段含 rubric/9列模板/critic/優先級 + 季度盤點 cross-ref + commands-reference）。設計：折為 step3 子項（不動主/strategy CLAUDE.md 步驟列、不深化既有 3-vs-5 漂移）+ 條件觸發（季度/明確要求，避每次輸出爆炸）。三道防護：rubric 定義 + 逐列 ground 實檔（防 IMP-111 抄評級）+ completeness critic（HQ 治理超前、僅 ⑧b 落後）。首次基線 5 強/4 中/1 缺，優先級 ⑧b＞③＞⑤；⑧b 須 Tim 自陳負荷+負荷可視化非強制休息。信念：高價值盤點框架制度化 > 一次性，但須條件觸發+rubric+逐列 ground 防退化。Tim 三輪 gate（首輪抄分析檔評級被揪） | 2026-06-21 |
RCF-095.md |
三學習分析 SKILL Step C 補 topic-index 更新（條件 4，根治跨 session 漂移）：實讀發現 web-learning-sop / yt-learning-sop / 品牌分析 三 SKILL 的存檔步驟都只寫「更新 README」、未提 topic-index，但 topic-index 維護說明明列三者須更新它 → 矩陣自 2026-06-14 起漏 8 篇、密度表 /32 stale。方案 C（B 補 backlog ＋ 修三 SKILL 根因）：topic-index 補 9 列＋腳本重算密度（/41）＋三 SKILL Step C 改雙索引（C-1 README + C-2 topic-index）。信念：analyses 索引是雙檔（README 日期軸＋topic-index 主題軸），維護要求須寫進 SKILL 步驟、不能只放被索引檔自述。附帶：本次 gate 我連兩輪憑記憶下反向錯誤（受眾「錯配」實正中 A/B 段+W1；backlog「6」實 diff 出 8）→ IMP-111/166 家族。Tim「全面盤點不要想到什麼才做什麼」 | 2026-06-21 |
RCF-088-ptype-external-name-phase2-rollout.md |
P-type 對外名稱 Phase 2 客戶可見層 rollout（條件 4+5）：Phase 1 SoT 六型對外名稱 → 落地客戶觸點。執行前讀 spec 推翻 ③ 分類：tasks.md 把 LINE Bot buildPtypeGuidance 歸「客戶可見層」，實為 Layer 2 系統提示注入（內部 scaffolding，客戶看不到）→ 依 SoT 內部用代號，③ 排除。實做 ①官網 9 卡小角標（非取代 outcome-tag，框架「解決的問題類型」避 Gap G）+ ②d1 報告 Section 0/1/3/4 + ④診斷起草 Step 3/5 + ⑤諮詢前分析/完成 SoT 參照（順手修非 SoT 舊名「迷航型/觀望型」）+ Gap E 傳播點清單。Tim 4 輪追問揭露 14 缺口（案例卡 4→實為 9 張等） |
2026-06-16 |
| RCF-101-brand-analysis-platform-adaptation.md | 品牌分析 SKILL 平台適配層（條件 4，Tim「缺口要修進 SKILL 不要再犯」）：SKILL 原為 IG/Threads 設計，首次對 LinkedIn 目標（Irene Chang）執行逐項浮現平台落差。方案 C（vs A 只臨時適配 / B 全重寫）：Step 2 新增 2-A 平台偵測 + 深度天花板；detail 新增 § 平台適配層 七節（互動數可見性→Section 九層級 / 北極星欄 N/A / 八D 跨平台 / 九格式軸+E platform-native / topic-index ⑦僅 Threads / watchlist「其他平台」分區 / brand-profile §八 三角外 peter 先例）；watchlist 分區標準 +「其他平台（LinkedIn 等）」；README Section 九補 E 子節 drift。IG/Threads 既有流程零變動。信念：目標平台是 SKILL 隱含前提，非 IG/Threads 需明文適配層 + Step 2 先偵測。IMP-166 家族（平台前提未第一輪窮舉）| 2026-06-22 |
| RCF-102-b1-trend-data-citation-gate.md | 一手趨勢數據引用 gate（B1，條件 1+4，Tim 選 A 擴充既有步驟，4 輪 gate 收斂）：Irene B1 落地。方案 A′＝擴充 content/CLAUDE.md Threads 四步 Step 3 + 電子報 SKILL Step 3 素材來源納 domains/D1+D2 + 新增 ⛔「一手趨勢數據引用 gate」HARD STOP（topic-gated optional／來源限 D1+D2／四關：一手溯源·標來源·<2月·第五關／形態點綴非主體）。定性更正：B1≠§366 可驗證數據背書（Tim 自身戰績）≠§44 ICF 定位框架——是經常性內容引外部趨勢統計的新實務；gate＝IMP-166 三件套行銷內容版類比（三件套只 scope 課程教材→B1 落其外＝net-new）。官網/FB 經 📝 模式讀 content/CLAUDE.md 繼承；content-dept-local HARD STOP→無主文件版本遞增/無全部門同步。與 B2/B3（語感層）區隔。來源 tasks L133 | 2026-06-22 |
| RCF-105-anti-ai-writing-self-check-guideline.md | 去 AI 味自檢 guideline（條件 4，Tim「執行」，多輪 gate「全面盤點/整合不過於複雜」收斂）：gaitech TRACE/SAGE 八維分析唯一採用點落地。全面盤點（tool-verified）揪出：① content/CLAUDE.md 已是平台無關起草 gate host（B1 L77「📝 起草任一內容皆讀本檔」先例→未來平台自動繼承）② AK plugin ai-detection.md 三層已存在（draft 載入+analyze 跑）→ Threads-via-AK 已覆蓋走 plugin ③ 真 net-new 只剩 TRACE 內容區隔度半邊（AI-tell 既有資源已覆蓋）④ style_guide/brand_voice 為 AK 重生產物 host 不安全。落地：content/CLAUDE.md 起草 cluster 新增「去 AI 味自檢 guideline」（非 HARD STOP，比照 B2；兩層＝AI-tell 指既有 + TRACE 5-check net-new + 文體分流）；社群/電子報靠 B1 auto-load；客戶交付 3 SKILL（診斷起草/諮詢完整輸出/初談收尾，grep 確認非 5，正式 register）顯式指針；FB de-dup；style_guide 不動。Tim 親點修正 over-build（9指針+新HARD STOP→guideline+少量指針）。來源 tasks L194 | 2026-06-23 |
| RCF-104-sustainability-monitoring-trigger-wiring.md | ⑧b 永續監測 Step 2 機制真觸發 wiring（條件 4，Tim 6 輪 gate 含全面盤點 →「照建議執行」）：L248 §3.1 永續監測為被動 spec → L249 補 wiring。全面盤點揪 tim-master-profile 更新機制 4 幽靈觸發點全 wire（§3 諮詢後/§3 季審/§3.1 reflection 偵測/§3.1 季審 A-E）：post-consultation-sop + 諮詢完成 SKILL Step 3.9（諮詢 hook 條件式）/ reflection-log 頭部錨點（主路徑，每對話，D2 節流 + D3 Tim 確認）/ 季度盤點 Step 2.7c（季審 + 校基線）。最小可行 wiring + 延後 read-side（自動降載動主 CLAUDE.md，待 ≥1 自陳；L248 教訓「第一步問人不設計系統」+ 零資料）。① §5 緩衝錨點 + 結 D5 隱私待辦（repo 私有）+ 修 D14（reflection-log 矛盾）。零系統碼/不碰主 CLAUDE.md（免全部門同步）。IMP-180 以正確性收斂（6 輪真缺陷軌跡）。來源 tasks L249 | 2026-06-22 |
| RCF-103-b2-tim-milestone-guideline.md | Tim 第一人稱里程碑 guideline（B2，條件 4，Tim 選 A，6 輪查照收斂）：Irene B2 落地。結構根因（全面盤點揪出）＝tim-master-profile §1 個人故事是孤兒（五通路讀取地圖證實無任一通路讀 §1；profile L21 說電子報該讀 §1 但 SKILL 實讀 §2+§4）→ B2 核心＝接通孤兒 §1。落地：content/CLAUDE.md 新增「Tim 第一人稱里程碑 guideline」（一般 guideline 非 HARD STOP；guard 我-敘事→你-lesson 非自介／topic-gated／Threads 暫不適用／隱私 Tim 審稿）+ 電子報 SKILL row 5 加 §1（修 drift）+ 指針。home 連環翻案：style_guide→content 新節→brand_voice→回 content/CLAUDE.md（brand_voice 季度校準會覆蓋維度＝category 錯配，處方規則歸 content/CLAUDE.md，brand_voice 連指針都不放）。brand_voice/style_guide 不碰／Threads defer（寫文 plugin 不讀 tim-master）。與 B1（數據層 HARD STOP）/B3 區隔；Monica B2 概念同向。來源 tasks L134 | 2026-06-22 |
RCF 類型說明（規格層變更紀錄）
RCF（Rule Change Form）是 decisions/ 的子類型，專門記錄規則層、組織層、SKILL 層的設計決策。 與一般 ADR（如 001/002）的差異：RCF 聚焦於「為什麼這樣改規則」，而非「為什麼選這個技術」。
RCF 觸發條件（任一成立 → 必須建立）
- 新增或修改任何 HARD STOP 規則
- 批量同步 3+ 個部門 CLAUDE.md
- 新增或移除組織部門
- 新增 SKILL 或修改核心執行步驟
- 任何影響 2+ 個技術系統的架構決策
RCF 命名規則
RCF-000-template.md：模板（不計入流水號）RCF-001-XXX.md起：實際記錄（三位流水號，連續不跳號）
決策記錄格式
每個決策文件使用以下結構：
# 決策：[標題]
日期：YYYY-MM-DD
狀態：有效 / 已修訂 / 已棄用
## 決策內容
[做了什麼決定]
## 背景與動機
[為什麼需要做這個決定]
## 考慮過的方案
[列出評估過的選項]
## 選擇理由
[為什麼選這個方案，其他方案的缺點]
## 影響範圍
[這個決策影響哪些系統或流程]