RCF-094：品牌分析 SKILL 升級 — 發文架構拆解 + Tim 基準對照 + 現況先讀
建立：2026-06-20 ｜ 觸發條件：4（修改 SKILL 核心執行步驟） 來源事件：@monica_happywork 首次品牌分析查照，Tim 連多輪「足夠嚴謹/全面盤點」+ 明確指示「針對這次缺失，要調整 SKILL，避免以後重複犯錯」
背景
Tim 貼入 Threads 帳號 @monica_happywork，要求「分析學習，發文的架構也可以來參考跟學習」。執行前查照逐輪逼出 4 個 SKILL 層缺口，均為品牌分析 SKILL 既有流程未涵蓋：
| 缺口 | 問題 | 既有 SKILL 狀態 |
|---|---|---|
| A 發文架構拆解 | Tim 要「發文架構」＝單篇貼文建構骨架（開場→鋪陳→轉折→收尾+段落節奏），但 Section 九 B 只分類「開場 Hook」，不拆整篇 | 缺 |
| B Tim 基準對照 | 五欄「我們現況」無指示讀 Tim 自己的發文基準 → 用猜的、可採用點分不清新舊 | 缺 |
| C 現況先讀 | Step 3a-6 要評估更新 brand-profile.md Section 八，卻沒指示「先讀現況」→ 無基準判斷新增/重複 | 缺 |
| D Chrome pre-flight | Step 2 確認登入，但未先確認 Chrome MCP 連線（整個分析依賴瀏覽） | 缺 |
決策（5 處 SKILL 修改）
- 品牌分析.md Step 3a-3（五欄）：「我們現況」欄必須先讀
tzlth-hq/style_guide.md+brand_voice.md，禁憑印象（缺口 B） - 品牌分析-detail.md § Section九：新增 E 子節「發文架構拆解」（挑高互動 3-5 篇逐篇標位置結構 → 對照 Tim Mode B 七位置 + syntheses/Threads発文 結構配方 → 輸出可套用結構升級點）（缺口 A）
- 品牌分析.md Step 3a-5：A-D → A-E，標注 E 為「發文架構」語境核心（缺口 A 連動）
- 品牌分析.md Step 3a-6：評估前必須先 Read brand-profile.md Section 八現況（定位互補三角 + vs 子節 + 八點五）（缺口 C）
- 品牌分析.md Step 2：詢問登入前先
list_connected_browsers確認連線（缺口 D）
為什麼這樣選（vs 其他方案）
- A 為何放 detail Section九 E 而非新 Section 十：發文架構與 Section 九 A-D 同屬「發文內容分析」，分類層（A-D）+ 建構層（E）同節更連貫；新開 Section 十會割裂發文分析。
- B 為何讀 style_guide/brand_voice 而非 brand-profile：「我們現況」指的是 Tim 實際發文基準（語感/結構），那在 AK 的 style_guide/brand_voice；brand-profile 是品牌定位（Section 3a-6 才用）。兩者分工。
- D 為何只加 pre-flight 不改其他：Chrome 連線是二元前提（連/不連），輕量 list_connected_browsers 即可，不需更重機制。
影響範圍
.claude/skills/品牌分析.md（4 處）+.claude/skills/品牌分析-detail.md（1 處，Section九 E）- 不影響既有 3 份分析（betweengos/careerchanon/peter）格式相容（E 為新增子節，舊檔無 E 不回溯補）
- 首次套用：本次 @monica_happywork 分析
信念變更
- from：品牌分析 Section 九「發文分析」＝主題/Hook/格式/互動四分類即足夠
- to：「發文架構」需建構層拆解（單篇骨架對照自身校準模板），分類層答不到「一篇怎麼搭起來」
- trigger：Tim @monica_happywork「發文架構參考學習」+「調整 SKILL 避免重複犯錯」
- 信心変化：+（SKILL 對「架構學習」語境的覆蓋度提升）